Entrevista por competencia

Objetivo general.

Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará y desarrollará una entrevista por competencia adecuada al perfil del puesto solicitado lo que le permitirá describir en el proceso las competencias del candidato postulante. Alineado al estándar de competencia laboral EC-0217.01 “Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”.