Habilidades socio emocionales
Objetivo general.
habilidades necesarias para un desarrollo integral dentro de la empresa donde labora, aprenderá a reconocer y administrar su propia conciencia y empatía para propiciar una acción que mejore el entorno laboral, así como reconocer emociones externas para enfocarlas en una resolución o aprovecharlas para un impacto positivo en el ambiente laboral. Alineado al estándar de competencia laboral EC-0217.01 “Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”.
Contenido Temático
• El inicio del Camino
• Respeto hacia uno mismo y hacia los demás
• La comunicación asertiva: Hablar directamente, con honestidad y respeto
• Manejo del estrés
• Resolución de problemas
• Protocolo en el lugar de trabajo
• Pensamiento creativo en el lugar de trabajo
• Atando Cabos sueltos